Si chacune d’entre nous s’interrogeait sur les facteurs de réussite du changement, sur la base factuelle de nos expériences, il/elle arriverait à une même conclusion : la qualité de l’accompagnement humain.
Changer, c’est finalement rompre avec des habitudes pour aller vers l’inconnu.
Pas si simple, quand cela nous concerne directement !
Accepter que nous n’avons pas les mêmes représentations du « futur », accepter que nous ne ferons pas les mêmes deuils du « passé », c’est essentiel pour travailler avec l’autre et non contre lui. Cela nous permet de l’interroger, de clarifier avec lui ses gains et ses pertes, de l’ACCOMPAGNER dans ce cheminement personnel complexe par une communication porteuse de sens, étape par étape.
Un process comme un autre, donc, mais dont le point focal est l’individu, ses représentations, ses peurs et ses espoirs, ses limites et ses capacités…
Ce travail de compréhension et de résolution des résistances au changement si souvent invoquées peut se faire en s’appuyant sur la dynamique collective, rassurante, et générative de solutions co-construites et solides. De nombreuses méthodes d’accompagnement existent : théorie U, World Café, etc.
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Sylvia Souchet – Coach certifiée
Tel : 06 19 11 16 78